山東金城醫(yī)藥化工股份有限公司（簡稱“金城醫(yī)藥”，股票代碼：300233）成立于2004年，國家高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)板上市公司。金城醫(yī)藥擁有上海金城藥業(yè)有限公司、中山市金城道勃法制藥有限公司、山東金城生物藥業(yè)有限公司、山東金城柯瑞化學(xué)有限公司、山東匯海醫(yī)藥化工有限公司五家子公司，目前，公司正在進(jìn)行重大資產(chǎn)重組，收購北京朗依制藥100%股權(quán)，此次收購?fù)瓿珊螅鸪轻t(yī)藥將成為一家以中間體原料藥、生物制藥、終端制劑為主業(yè)的科研、生產(chǎn)單位，主導(dǎo)產(chǎn)品有抗生素系列、生物特色原料藥系列、婦科及調(diào)節(jié)免疫制劑系列，與國內(nèi)幾十家知名制藥企業(yè)、主要三甲醫(yī)院達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、印度、日韓等國家和地區(qū)。
       自成立以來，金城醫(yī)藥就將誠實(shí)守信作為核心經(jīng)營理念，嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求履行上市公司承諾，保護(hù)投資者權(quán)益，提升企業(yè)規(guī)范化水平。同時(shí)，公司憑借良好的誠信體系建設(shè)水平與市場表現(xiàn)，獲得“2014年度最受投資者尊重的上市公司評選入圍獎(jiǎng)”與“2015年最佳創(chuàng)業(yè)板上市公司獎(jiǎng)”，企業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為“國家級企業(yè)技術(shù)中心”。
在誠信體系建設(shè)方面,金城醫(yī)藥重點(diǎn)開展了以下工作：
一、認(rèn)真履行承諾，筑牢企業(yè)誠信經(jīng)營基石。
       一直以來，金城醫(yī)藥將誠信意識融入核心理念，積極響應(yīng)監(jiān)管指引，明確承諾履行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行承諾，切實(shí)做到了取信于民、取信于市場、取信于監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
公司在IPO階段，圍繞關(guān)聯(lián)交易、同行業(yè)競爭等作出承諾，董監(jiān)高對自我減持做出限制或鎖定承諾。同時(shí)，公司控股股東與實(shí)際控制人對與公司員工有關(guān)的社保、公積金等事宜進(jìn)行承諾。
       2015年中，中國股市出現(xiàn)大幅下跌，僅在6月15日至7月8日短短17個(gè)交易日，上證綜指從5178點(diǎn)下跌至3373點(diǎn)，暴跌32.11%，97%的股票下跌。為了維護(hù)投資者利益，履行上市公司所負(fù)責(zé)任，金城醫(yī)藥控股股東及董監(jiān)高公開承諾，自2015年7月10日起6個(gè)月內(nèi)不減持所持有的金城醫(yī)藥股票；公司董事及高管承諾將通過二級市場或中國證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所規(guī)定允許的方式在公司股票復(fù)牌后六個(gè)月內(nèi)擇機(jī)增持公司股票不低于1000萬元人民幣，并承諾增持后六個(gè)月內(nèi)不減持本公司股票。2015年9月7日，公司董事及高管通過招金期貨-金城1號資產(chǎn)管理計(jì)劃，完成增持。
       金城醫(yī)藥在進(jìn)行投資購并的過程中，及時(shí)、規(guī)范地進(jìn)行信息披露，對關(guān)聯(lián)交易、同業(yè)競爭、業(yè)績補(bǔ)償、股份限售等事項(xiàng)進(jìn)行了承諾，明確履行承諾的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、方式以及公司必須承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，接受市場監(jiān)督。
       多年來，金城醫(yī)藥堅(jiān)持“為股東創(chuàng)造更多更大的價(jià)值”的理念，遵循監(jiān)管部門的規(guī)范要求出具承諾，各項(xiàng)承諾均未出現(xiàn)拖延與拒不履行的情況，樹立了良好的企業(yè)形象與市場美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)誠信體系建設(shè)的良性提升。
       金城醫(yī)藥以高度的責(zé)任感進(jìn)行投資管理與風(fēng)險(xiǎn)控制，認(rèn)真履行各項(xiàng)承諾，全力維護(hù)了廣大股東的合法權(quán)益。同樣，誠信體系建設(shè)也為公司帶來了實(shí)實(shí)在在的回報(bào)，截止到2015年三季末，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8.53億元，同比增長12.55%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤1.41億元，同比增長50.02%；實(shí)現(xiàn)利潤總額1.49億元，同比增長66.73%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.28億元，同比增長67.8%。
二、維護(hù)市場公平，積極保護(hù)投資者的權(quán)益。
       在保護(hù)投資者權(quán)益方面，金城醫(yī)藥按照國家法律法規(guī)與誠信體系建設(shè)要求，認(rèn)真履行責(zé)任，全力維護(hù)市場的“公平與公正”。金城醫(yī)藥采取股票、現(xiàn)金、股票與現(xiàn)金相結(jié)合以及法律允許的形式對廣大投資者進(jìn)行權(quán)益分配。
       為有效維護(hù)投資者權(quán)益，金城醫(yī)藥一直按照上市公司章程的規(guī)定實(shí)施現(xiàn)金分紅，并制定現(xiàn)金分紅政策，實(shí)施連續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配方案，兼顧投資者的合理回報(bào)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
       在分紅方案審議過程中，公司董事會(huì)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)與條件、最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等各項(xiàng)事宜，制訂了未來三年（2015-2017年）現(xiàn)金分紅規(guī)劃。近三年來金城醫(yī)藥按照下列方案：2012年10派1.5元；2013年10派2.0元；2014年10派3.0元,進(jìn)行現(xiàn)金分紅，三年來累計(jì)現(xiàn)金分紅8024.24萬元。此外，2015年半年度，金城醫(yī)藥以資本公積每十股轉(zhuǎn)增十股的方式進(jìn)行分紅。
       金城醫(yī)藥嚴(yán)格按照信息披露要求，對公司分紅情況進(jìn)行信息披露，并由獨(dú)立董事發(fā)表明確同意的獨(dú)立意見，其中，公司年報(bào)對章程規(guī)定與股東大會(huì)決議執(zhí)行情況、分紅標(biāo)準(zhǔn)的明確性與清晰度、決策程序與比例是否清晰明確、獨(dú)立董事的履職情況、中小投資者是否有充分表達(dá)意見和訴求的機(jī)會(huì)、中小投資者權(quán)益是否得到充分保護(hù)等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)說明。在2012年、2013年信息披露工作連續(xù)獲得“B”級考核結(jié)果之后，金城醫(yī)藥不斷提高信息披露工作質(zhì)量，2014年獲得深交所“A”級考核結(jié)果。
       同時(shí)，為保障投資者的知情權(quán)與話語權(quán)，公司通過公共郵箱、互動(dòng)平臺(tái)、電話等多種渠道與股東及中小投資者進(jìn)行積極溝通與交流，充分聽取、正視中小投資者的意見與訴求，及時(shí)回復(fù)中小投資者關(guān)心的問題。
三、實(shí)施合規(guī)運(yùn)營，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
       作為一家上市公司，金城醫(yī)藥堅(jiān)持依法經(jīng)營，規(guī)范管理，在日常經(jīng)營中制定符合企業(yè)運(yùn)營實(shí)際的相關(guān)制度，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警控制管理，全面推進(jìn)了企業(yè)的合規(guī)管理。
首先，金城醫(yī)藥在運(yùn)營過程中，按照《公司法》要求與資本市場監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，形成了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高管層相互作用的管理機(jī)制，并推動(dòng)公司規(guī)范、有效運(yùn)轉(zhuǎn)，在頂層設(shè)計(jì)上，確保了公司合規(guī)管理與誠信經(jīng)營。
       其次，公司在制度層面筑牢合規(guī)經(jīng)營基礎(chǔ)，先后制定了《公司章程》、《關(guān)聯(lián)交易決策制度》、《內(nèi)部控制制度》、《經(jīng)營管理辦法》、《募集資金專項(xiàng)存儲(chǔ)及使用管理制度》等管理制度，制度約束范圍涵蓋財(cái)務(wù)、人力資源、信息化、安全、環(huán)保、證券管理等各方面工作。公司在運(yùn)營實(shí)踐中對各項(xiàng)制度進(jìn)行充分落實(shí)，利用績效考核等工具確保制度執(zhí)行到位。
       第三，加強(qiáng)對員工的紀(jì)律約束，在員工入職之初，公司與其簽署保密協(xié)議與誠信承諾書，并將相關(guān)工作情況納入考核與激勵(lì)機(jī)制，提高了公司的合規(guī)經(jīng)營與誠信建設(shè)水平。同時(shí)，公司嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，履行企業(yè)責(zé)任，按照規(guī)定支付薪資，繳納五險(xiǎn)一金，保障員工權(quán)益。
       第四，公司在市場銷售方面，履行誠信承諾，嚴(yán)格履行合同約定，按照承諾價(jià)格、方式向客戶發(fā)貨，贏得了良好的客戶口碑。在常規(guī)發(fā)貨路線遇阻時(shí)，變更發(fā)貨渠道，采取各種措施保障發(fā)貨；在采購方面，突出誠信經(jīng)營，維護(hù)公司信譽(yù)，在采購過程中爭取公平、公正、透明，按照合同要求及時(shí)結(jié)付款項(xiàng)，提升公司形象，在產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作中追求雙贏局面，注重長遠(yuǎn)合作發(fā)展，使公司品牌影響力不斷提升；在質(zhì)量方面，公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)與客戶要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起質(zhì)量管理主體責(zé)任，塑造了質(zhì)量競爭優(yōu)勢；在安全環(huán)保方面，公司嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)、公司管理制度，開展相關(guān)培訓(xùn)，履行管理職責(zé)，確保企業(yè)經(jīng)營安全“零事故”、環(huán)保“零污染”，企業(yè)發(fā)展至今，從未受到上級主管部門的通報(bào)批評。
       第五，公司高度重視誠信品牌與誠信文化建設(shè)，積極履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，實(shí)施生態(tài)化建設(shè)，致力于打造環(huán)境友好型企業(yè)，同時(shí)，公司在這一過程中，增強(qiáng)了企業(yè)文化的凝聚力，充分發(fā)揮了誠信文化建設(shè)的激勵(lì)功能、導(dǎo)向功能、約束功能、輻射功能、融合功能，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的更新與優(yōu)化，在為企業(yè)與員工提供保障的同時(shí)，贏得了合作方、客戶、投資者及社會(huì)各界的信任與尊重。
       金城醫(yī)藥堅(jiān)持誠信經(jīng)營，結(jié)合自身特點(diǎn)，建立起有效的誠信建設(shè)管理組織構(gòu)架，未有違法違規(guī)現(xiàn)象，樹立了良好的企業(yè)形象與企業(yè)品牌，在利益相關(guān)方中建立起良好的企業(yè)信譽(yù)。公司在加強(qiáng)誠信體系建設(shè)的過程中，進(jìn)一步深化規(guī)范管理，將合規(guī)經(jīng)營與誠信建設(shè)提升到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略層次，塑造了良好的企業(yè)形象，得到了投資者的廣泛好評，為企業(yè)的良性發(fā)展提供強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康快速發(fā)展。